为进一步配齐优化干部队伍结构，促使优秀人才脱颖而出， 9月10日下午，我院在外科综合大楼五楼大教室举办百东院区及本院区部分空缺中层干部岗位竞职演讲大会。医院党政领导班子、中层正职领导干部评委、职工代表、竞职演讲者等50余人参加会议。会议由组织人事科科长简崇东主持。

竞职演讲现场

此次中层干部竞职通过个人报名、抽签演讲、民主测评等环节，竞职演讲与民主测评同步进行，对竞职干部进行全方位测评，既打开了选人用人的新思路，又切切实实为干部提供了一个展现能力水平的舞台。

杨梅竞职演讲

“我有信心有能力竞聘上岗”、“如果竞职成功，我将协助科室主任和护士长做好各项工作”……演讲会现场，26名竞聘者从自己的工作经历、岗位认识、胜任优势、工作规划等方面先后上台发表竞职演讲，她们用真挚的情感、朴实的语言，充分展示了自己的工作思路与能力水平。现场气氛十分热烈，竞职者们思路开阔、条理清楚，热情洋溢，从容自信的演讲，赢得了与会人员的阵阵掌声。

杨丽萍竞职演讲

演讲结束后，与会人员对竞聘者民主测评和推荐。下一步，医院还将组织对竞聘者进行全面考察，纪检部门全程监督公开选拔工作，并接受全院职工监督。

黄晓燕竞职演讲

医院高度重视干部选拔任用工作，院党委认真研究并确定了此次公开竞聘的中层干部岗位、任职资格及竞聘程序。经个人报名、竞聘工作领导小组办公室进行资格审查合格，共有26名报名者进入竞聘演讲程序，角逐肿瘤生物免疫治疗科、内二科、内三科、神外泌外、手术室、复苏室、重症医学科、急诊ICU等科室副护士长8个中层干部岗位。

白玉竞职演讲

全体竞职演讲者合影留念

院党委林栩书记在会上讲话强调，要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持群众公认、注重实绩，坚持公开、平等、竞争、择优来选拔干部，树立选人用人的正确导向。本次竞聘活动，展现了医院干部职工良好的精神风貌和积极向上、干事创业的决心。通过竞职上岗，让德才兼备的优秀人才脱颖而出，激发全体干部的进取精神，将有效激活我院的内在活力和潜能，为想干事、会干事、能干事的干部搭建起展示自我的舞台。（隆文斌 文图∕王东栋 审核）