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通知公告

右江民族医学院附属医院 2018年公开招聘(第二批次)公告

发布时间:2018年06月26日 阅读: 视力保护色: 字体:【】 【 来源: 作者:

为进一步规范2018年公开招聘工作,优化人员结构,促进医院学科发展,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)的文件精神,我院于2018年5月进行了首批公开招聘人员工作,其中有部分岗位仍有空缺,现因工作需要,特制定第二批(紧缺专业人才)公开招聘人员实施方案。

一、招聘计划

序号拟安排科室、岗位专业学历学位 要求拟招聘人数备注
博士研究生16人
1心血管内科医师心血管内科博士2 
2呼吸内科医师呼吸内科博士1 
3消化内科医师消化内科博士1 
4手足外科医师骨科博士1 
5腺体外科医师乳腺外科博士1 
6腺体外科医师普通外科博士1 
7生殖中心胚胎实验室技师动物学博士1 
8生殖中心妇科医师生殖医学博士1 
9优生遗传门诊医师遗传学/妇产科博士1 
10口腔科医师口腔医学博士3 
11肿瘤科介入病区医师介入放射博士1 
12肿瘤科化疗病区医师肿瘤化疗博士1 
13检验科技师临床检验博士1 
科室紧缺专业,招聘住培生20人
14妇产科医师妇产科本科及以上31.本科及以上规培生(有学历和学位双证及国家规培合格证)要求35周岁以下; 2. 本科规培生,入职后三年内需考取硕士研究生并按时取得硕士学位或取得同等学历硕士学位(入职时签订协议)
15儿科医师儿科本科及以上4
16急诊科医师临床医学本科及以上2
17耳鼻咽喉头颈外科医师耳鼻咽喉头颈外科本科及以上1
18麻醉科医师麻醉本科及以上2
19口腔科麻醉医师麻醉本科及以上1
20病理科医师病理本科及以上1
21放射科诊断医师医学影像本科及以上3
22超声科医师医学影像本科及以上3
医技类5人
23生殖中心男科实验室技师医学检验本科及以上1有规培证优先
24生殖中心胚胎实验室技师胚胎学及相关医学专业本科及以上1有生殖医学工作经验或进修证优先
25病理科技师病理本科及以上1 
26健康体检部(放射技师)医学影像/影像技术本科及以上1 
27(神经内科)神经电生理室临床相关专业本科及以上1有规培证优先
合计41 
备注:1. 本科及以上规培生(需具有学历和学位双证及国家规培合格证)要求35周岁以下;本科规培生入职后三年内需考取硕士研究生并按时取得硕士学位或取得同等学历硕士学位; 2.博士按照“关于印发《右江民族医学院附属 医院高层次人才引进和培养办法(修订)》的通知”(右医附院院字〔2015〕30号)引进。 3.海外毕业生须提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》

二、报名

(一)报名时间:2018年6月26日至2018年7月4日。

(二)应聘报名方式

(1)网上投递+纸质简历:(邮件名统一命名为“姓名 + 应聘岗位名称”),应聘者均需将《右江民族医学院附属医院2018年公开招聘报名登记表》(见附件1)及个人相关简历材料电子版统一发送到邮箱:yyfyrsk@163.com;进行网上投递后,应聘者将应聘材料在2018年7月4日前通过“邮政特快专递”投递到我院人事科。

(2)现场报名:进行网上投递后,也可以将个人简历交到我院人事科,进行现场报名。

(三)应聘者须提交以下材料

(1) 《右江民族医学院附属医院2018年公开招聘报名登记表》(见附件1);

(2)应聘者身份证、毕业证、学位证、职称证、专业技术资格证、规培合格证、英语、计算机等级证书(应届生则需毕业生推荐表、主要课程学习成绩单以及荣誉证书)等;

(3)业绩成果材料(学习或工作中获得的成果、奖励情况等;科研、论文发表等)等;

(四)注意事项:1.应聘者须仔细阅读、理解岗位资格条件,根据岗位条件和要求对口报名,每名应聘者仅限应聘一个岗位;2.所填写的内容必须真实,表格内容须按要求填写,所填写的内容与要求不符的或填写信息不真实,视为报名无效。

三、资格审查

人事科及用人部门对应聘者的材料对照岗位条件要求进行资格审定。原则上是自报名截止之日起,五个工作日内完成审定,然后在右江民族医学院附属医院网站公布资格审查合格人员名单。

应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消考试资格。

四、应聘考试和考核

考试分为笔试、面试两个部分,具体考试时间和地点另行通知。应聘者在笔试、面试时均须携带身份证或其他有效证件原件,经核对无误后方能进入考场。应聘博士岗位及副高职称岗位的应聘者不需参加考试,可直接进入考核程序。

(一)笔试

笔试采用闭卷考试。笔试内容为基础知识和专业理论知识。笔试卷面满分为100分。学历要求为本科及以上的岗位需参加笔试;学历要求为博士的岗位不需参加考试,可以直接进入考核程序。

(二)面试

面试采用“岗位技能测试+结构化面试”。面试总分100分,其中岗位技能测试成绩占50%,结构化面试成绩占50%。

1.岗位技能测试

成立岗位技能测试考核小组进行测试,由3-7名考官组成。测试内容与所应聘岗位知识相关,根据岗位性质不同,从专业知识、专业技能、心理素质、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、服务意识和管理能力等方面进行考评。临床、医技科室岗位主要考核应聘者病历书写或病例分析、手术或临床技术能力,职能科室岗位主要考核应聘者文字处理及计算机应用能力,满分为100分。成绩满分为100 分,测试总时间 45 分钟。

2.结构化面试

结构化面试主要测试应聘者的业务素质和应变能力,包括言语表达、综合分析、求职动机、情绪控制、专业能力等。面试成绩满分为100分。医院成立面试考评组,面试考官按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155)文件执行。

应聘者的最终面试成绩=岗位技能测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。

(三)考试总成绩

应聘者的考试总成绩=(笔试成绩×40%+最终面试成绩×60%),考试总成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。考试总成绩在医院公告栏和医院网站上进行公布。

(四)考核

根据考试总成绩,由高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核人选,考试总成绩高分者因其本人自动放弃时,医院可根据工作需要按成绩由高到低顺位递补确定考核人选。考试总成绩不达70分者,不得进入考核环节。考核成绩占40%,主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力,同时要对应聘者的资格条件进行复查。考核由用人部门组织成立考核小组来实施,考核结果实行百分制评分法,满分为100分,考核结束后,将在右江民族医学院附属医院网站上公布最终成绩和进行体检人员名单。

(五)最终成绩

最终成绩由考试总成绩和考核成绩组成,考试总成绩占60%,考核成绩占40%,以最终成绩最高分者确定为拟聘用人员,最终成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。最终成绩在医院公告栏和医院网站上进行公布。

(六)体检

拟聘人员需按公务员录用标准体检(体检费用自理)。进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。体检中若有不合格者,医院可按该岗位考核次序递补。

(七)公示和聘用

1. 体检合格后的拟聘用人员在右江民族医学院附属医院网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

2.经公示无异议的应聘人员,由用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,并实行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的,予以正式聘用;试用期满不合格的,取消聘用资格。

3.试用期间的工资及试用期满后经用人单位考核合格,享受本单位同类人员的工资、福利待遇。

4.办理聘用手续时,须提供报考岗位所要求的学历、学位证书等有关材料,在规定时间内未能提供的取消聘用资格。

五、 备注

1.考生报到时须提交的验证材料原件有:身份证、应届生提供学校推荐表(历届生提供最高学历和学位证)、英语、计算机等级证书、有关资格(如职称)证书。

2. 根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费[2010]269号),本次公开招聘考试具体收费标准为:考试费50元/人。

3.不尽事宜请联系: 0776-2836532(人事科)

附件1:右江民族医学院附属医院2018年公开招聘报名登记表

右江民族医学院附属医院

2018年6月25日

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